Pages

Selasa, 16 Juni 2015

pengertian perilaku keorganisasian

Diposting oleh Sofia Dwianggraini di 04.53
 Pengertian Perilaku Keorganisasian

     Perilaku keorganisasian merupakan bidang studi yang mempelajari tentang interaksi manusia dalam organisasi, meliputi studi secara sistimatid tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. organisasi diciptakan oleh manusia untuk mencapai suatu tujuan, dan saat yang sama manusia juga membutuhkan organisasi untuk mengembangkan dirinya. oleh sebab itu antara organisasi dengan manusia memiliki hubungan yang saling menguntungkan. mempelajari perilaku keorganisasian sifatnya agak abstrak, tidak menghasilkan prinsip-prinsip yang komples dimanapenjelasan atau analisis bersifat situasional. dalam perilaku keorganisasian tidak ada prinsip-prinsip yang berlaku umum yang dapat diterapkan pada semua situasi.


Tujuan Mempelajari Perilaku Keorganisasian

1. Memahami perilaku yang terjadi dalam organisasi
2. Dapat meramalkan kejadian-kejadian yang terjadi
3, Dapat mengendalikan perilaku-perilaku yang terjadi dalam organisasi
       



0 komentar:

Posting Komentar

pengertian perilaku keorganisasian

 Pengertian Perilaku Keorganisasian

     Perilaku keorganisasian merupakan bidang studi yang mempelajari tentang interaksi manusia dalam organisasi, meliputi studi secara sistimatid tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. organisasi diciptakan oleh manusia untuk mencapai suatu tujuan, dan saat yang sama manusia juga membutuhkan organisasi untuk mengembangkan dirinya. oleh sebab itu antara organisasi dengan manusia memiliki hubungan yang saling menguntungkan. mempelajari perilaku keorganisasian sifatnya agak abstrak, tidak menghasilkan prinsip-prinsip yang komples dimanapenjelasan atau analisis bersifat situasional. dalam perilaku keorganisasian tidak ada prinsip-prinsip yang berlaku umum yang dapat diterapkan pada semua situasi.


Tujuan Mempelajari Perilaku Keorganisasian

1. Memahami perilaku yang terjadi dalam organisasi
2. Dapat meramalkan kejadian-kejadian yang terjadi
3, Dapat mengendalikan perilaku-perilaku yang terjadi dalam organisasi
       



0 komentar:

Posting Komentar

 

TUGAS KULIAH Template by Ipietoon Blogger Template | Gift Idea